La Regla 2 Minuto de Comunicación interpersonal
La Regla 2 Minuto de Comunicación interpersonal
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Los seres humanos nos caracterizamos por ser una especie compleja y con numerosas maneras de relacionarnos entre nosotros. Hemos desarrollado un difícil sistema de comunicación el cual se cimiento en expresar nuestros pensamientos y emociones mediante un conjunto de signos, sonidos y gestos.
Bulto de la voz. Indica cómo se siente el hablante y permite destacar determinados utensilios del mensaje.
Para tener en cuenta: Algunos especialistas en teoría de la comunicación consideran que la comunicación interpersonal solo puede ser directa, es proponer, que ocurre entre individuos que comparten un mismo espacio y momento.
Aunque no son palabras en sí mismas, estos utensilios pueden cambiar completamente el significado de lo que se dice. El paralenguaje es esencial para expresar emociones, actitudes, y para darle matices al mensaje verbal.
El liderazgo juega un papel fundamental en fomentar la autenticidad Interiormente de los grupos. Los líderes que practican la autenticidad tienden a inspirar a sus equipos a hacer lo mismo. Esto se traduce en un entorno en el que se valoran las contribuciones individuales y se alienta a todos a ser transparentes acerca de sus pensamientos y sentimientos.
Por ejemplo: un tono de duda a la hora de hacer una afirmación expresa que se tiene poco convencimiento respecto a lo dicho o un incremento en el tono de voz puede manifestar sentimientos de hidrofobia o indignación.
Si lo hace con un tono de voz inadecuado, es probable que su interlocutor no entienda que es urgente una pausa en el debate para no convertirlo en una pelea.
Por ejemplo: dos amigos que se encuentran posteriormente de mucho tiempo van a conversar singular cerca del otro, pueden tocarse los brazos, abrazarse; en cambio, una persona que está siendo evaluada por un tribunal universitario va a apoyar cierta distancia con sus oyentes.
La contribución de Rogers es fundamental pues apela a ese sentido de verdad pero ahora refiriéndose a la dimensión más personal: la persona auténtica es aquella que evita el autoengaño o la superficialidad porque es consciente de sus pensamientos, de sus actos y de su comunicación.
La comunicación no verbal es aquella en la que no se utiliza como medio Comunicación auténtica de expresión el lengua ni hablado ni escrito. Esto quiere decir que no requiere de palabras, sino que se vale de gestos, sonidos y movimientos para expresar ideas, sentimientos y emociones.
Expresar nuestros sentimientos y opiniones de modo clara y respetuosa es fundamental para una comunicación interpersonal efectiva. Esto implica utilizar «yo» en punto de «tú» para evitar acusaciones y enfocarse en los hechos y no en las suposiciones.
La comunicación corporal, evolutivamente inicial al idioma verbal estructurado, es una parte integral del doctrina de comunicación humano y de muchos primates. En los humanos modernos el lengua no verbal tiene sentido paralingüístico y resulta importante en muchos intercambios comunicativos humanos que complementan adecuadamente el discurso verbal.
De esta forma, podemos mejorar nuestras relaciones con clan y amigos al expresar evacuación sin crear tensiones. Internamente del entorno profesional nos servirá para resolver conflictos, negociar acuerdos y nutrir un concurrencia de trabajo armonioso.